Политика конфиденциальности
Редакция от 26.11.2025 года
Настоящая Политика конфиденциальности (далее — «Политика») определяет порядок обработки и защиты персональных данных пользователей сайта Vacasting (далее — «Сайт»), осуществляемые индивидуальным предпринимателем Уриной Еленой Владимировной, ИНН 690205494509, ОГРНИП 324690000009291 (далее — «Оператор», «ИП», «мы»).
Используя Сайт, вы подтверждаете, что ознакомились с настоящей Политикой и соглашаетесь с её условиями.
Общие положения
1.1. Настоящая Политика разработана в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, действующими в 2025 году.
1.2. Политика действует в отношении всех персональных данных, которые Оператор получает от пользователей Сайта, кандидатов, работодателей, клиентов и иных лиц в рамках деятельности рекрутинговой команды Vacasting.
1.3. Оператор обеспечивает конфиденциальность и защиту персональных данных от неправомерного доступа, утраты, изменения, блокирования, распространения и иных неправомерных действий.
Сведения об Операторе
Индивидуальный предприниматель: Урина Елена Владимировна
ИНН: 690205494509
ОГРНИП: 324690000009291
Дата регистрации: 26.02.2024
Юридический адрес: 170036, г. Тверь, ул. Паши Савельевой, д. 6, кв. 188
Телефон: +7 (906) 652-18-84
E-mail: vacasting@bk.ru
Какие данные мы обрабатываем
Мы можем обрабатывать следующие категории персональных данных:
• Фамилия, имя, отчество;
• контактные данные (номер телефона, e-mail);
• сведения, содержащиеся в резюме (образование, опыт работы, навыки, рекомендации);
• ссылки на профили в соцсетях и портфолио (если предоставлены);
• данные, переданные через формы Сайта;
• технические данные, включая cookie-файлы (при их использовании).
Мы не запрашиваем и не обрабатываем специальные категории персональных данных, кроме случаев, когда они предоставляются субъектом добровольно.
Цели обработки персональных данных
Персональные данные обрабатываются для следующих целей:
4.1. Рекрутинговая деятельность Vacasting:
— поиск, оценка и подбор кандидатов;
— коммуникация по вакансиям;
— формирование базы кандидатов;
— предоставление кандидатам рекомендаций и предложений.
4.2. Работа с клиентами:
— заключение и исполнение договоров по оказанию рекрутинговых услуг;
— анализ заявок, обработка запросов и консультаций.
4.3. Функционирование Сайта:
— обработка обращений, направленных через формы;
— обеспечение корректной работы Сайта.
4.4. Выполнение требований законодательства:
— бухгалтерский, налоговый и иной обязательный учёт.
4.5. Маркетинговые коммуникации (при согласии пользователя):
— рассылки о новых вакансиях, услугах и мероприятиях.
Правовые основания обработки
Оператор обрабатывает персональные данные на основании:
• согласия субъекта персональных данных;
• заключения и исполнения договоров;
• выполнения обязанностей, предусмотренных законодательством;
• законных интересов Оператора, связанных с ведением деятельности Vacasting.
Способы обработки персональных данных
6.1. Обработка персональных данных включает:
сбор, запись, систематизацию, хранение, уточнение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение данных.
6.2. Обработка осуществляется автоматизированным и неавтоматизированным способами.
6.3. Оператор не принимает решений, основанных исключительно на автоматизированной обработке и создающих юридические последствия для субъекта.
Защита персональных данных
7.1. Оператор принимает все предусмотренные законодательством меры для обеспечения безопасности персональных данных.
7.2. Меры безопасности включают:
— ограничение доступа к персональным данным;
— использование технических средств защиты;
— контроль и аудит обработки данных;
— выявление фактов несанкционированного доступа;
— восстановление данных в случае инцидентов.
7.3. Персональные данные хранятся только столько, сколько требуется для целей обработки или установлено законодательством.
Передача персональных данных третьим лицам
Персональные данные могут быть переданы:
• работодателям — клиентам Vacasting (только при согласии кандидата);
• сервисам связи и облачного хранения (при соблюдении мер защиты);
• государственным органам — в случаях, предусмотренных законом.
Передача осуществляется строго в рамках законодательства.
Основания прекращения обработки персональных данных
Обработка прекращается при:
• достижении цели обработки;
• отзыве согласия пользователем (если данные не требуется хранить по закону);
• истечении сроков хранения;
• выявлении незаконной обработки.
Права субъектов персональных данных
Пользователь имеет право:
• получить сведения о том, какие данные обрабатываются;
• требовать уточнения, блокирования или уничтожения данных;
• отзывать согласие;
• направлять обращения и жалобы Оператору;
• обжаловать действия Оператора в Роскомнадзор или суд.
Обращения по вопросам персональных данных
Вы можете направить обращение по адресу:
E-mail: vacasting@bk.ru
Ответ будет предоставлен в сроки, установленные законодательством Российской Федерации.
Изменение Политики
12.1. Оператор вправе вносить изменения в Политику.
12.2. Новая редакция Политики вступает в силу с момента её размещения на Сайте.
Настоящая Политика конфиденциальности (далее — «Политика») определяет порядок обработки и защиты персональных данных пользователей сайта Vacasting (далее — «Сайт»), осуществляемые индивидуальным предпринимателем Уриной Еленой Владимировной, ИНН 690205494509, ОГРНИП 324690000009291 (далее — «Оператор», «ИП», «мы»).
Используя Сайт, вы подтверждаете, что ознакомились с настоящей Политикой и соглашаетесь с её условиями.
Общие положения
1.1. Настоящая Политика разработана в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, действующими в 2025 году.
1.2. Политика действует в отношении всех персональных данных, которые Оператор получает от пользователей Сайта, кандидатов, работодателей, клиентов и иных лиц в рамках деятельности рекрутинговой команды Vacasting.
1.3. Оператор обеспечивает конфиденциальность и защиту персональных данных от неправомерного доступа, утраты, изменения, блокирования, распространения и иных неправомерных действий.
Сведения об Операторе
Индивидуальный предприниматель: Урина Елена Владимировна
ИНН: 690205494509
ОГРНИП: 324690000009291
Дата регистрации: 26.02.2024
Юридический адрес: 170036, г. Тверь, ул. Паши Савельевой, д. 6, кв. 188
Телефон: +7 (906) 652-18-84
E-mail: vacasting@bk.ru
Какие данные мы обрабатываем
Мы можем обрабатывать следующие категории персональных данных:
• Фамилия, имя, отчество;
• контактные данные (номер телефона, e-mail);
• сведения, содержащиеся в резюме (образование, опыт работы, навыки, рекомендации);
• ссылки на профили в соцсетях и портфолио (если предоставлены);
• данные, переданные через формы Сайта;
• технические данные, включая cookie-файлы (при их использовании).
Мы не запрашиваем и не обрабатываем специальные категории персональных данных, кроме случаев, когда они предоставляются субъектом добровольно.
Цели обработки персональных данных
Персональные данные обрабатываются для следующих целей:
4.1. Рекрутинговая деятельность Vacasting:
— поиск, оценка и подбор кандидатов;
— коммуникация по вакансиям;
— формирование базы кандидатов;
— предоставление кандидатам рекомендаций и предложений.
4.2. Работа с клиентами:
— заключение и исполнение договоров по оказанию рекрутинговых услуг;
— анализ заявок, обработка запросов и консультаций.
4.3. Функционирование Сайта:
— обработка обращений, направленных через формы;
— обеспечение корректной работы Сайта.
4.4. Выполнение требований законодательства:
— бухгалтерский, налоговый и иной обязательный учёт.
4.5. Маркетинговые коммуникации (при согласии пользователя):
— рассылки о новых вакансиях, услугах и мероприятиях.
Правовые основания обработки
Оператор обрабатывает персональные данные на основании:
• согласия субъекта персональных данных;
• заключения и исполнения договоров;
• выполнения обязанностей, предусмотренных законодательством;
• законных интересов Оператора, связанных с ведением деятельности Vacasting.
Способы обработки персональных данных
6.1. Обработка персональных данных включает:
сбор, запись, систематизацию, хранение, уточнение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение данных.
6.2. Обработка осуществляется автоматизированным и неавтоматизированным способами.
6.3. Оператор не принимает решений, основанных исключительно на автоматизированной обработке и создающих юридические последствия для субъекта.
Защита персональных данных
7.1. Оператор принимает все предусмотренные законодательством меры для обеспечения безопасности персональных данных.
7.2. Меры безопасности включают:
— ограничение доступа к персональным данным;
— использование технических средств защиты;
— контроль и аудит обработки данных;
— выявление фактов несанкционированного доступа;
— восстановление данных в случае инцидентов.
7.3. Персональные данные хранятся только столько, сколько требуется для целей обработки или установлено законодательством.
Передача персональных данных третьим лицам
Персональные данные могут быть переданы:
• работодателям — клиентам Vacasting (только при согласии кандидата);
• сервисам связи и облачного хранения (при соблюдении мер защиты);
• государственным органам — в случаях, предусмотренных законом.
Передача осуществляется строго в рамках законодательства.
Основания прекращения обработки персональных данных
Обработка прекращается при:
• достижении цели обработки;
• отзыве согласия пользователем (если данные не требуется хранить по закону);
• истечении сроков хранения;
• выявлении незаконной обработки.
Права субъектов персональных данных
Пользователь имеет право:
• получить сведения о том, какие данные обрабатываются;
• требовать уточнения, блокирования или уничтожения данных;
• отзывать согласие;
• направлять обращения и жалобы Оператору;
• обжаловать действия Оператора в Роскомнадзор или суд.
Обращения по вопросам персональных данных
Вы можете направить обращение по адресу:
E-mail: vacasting@bk.ru
Ответ будет предоставлен в сроки, установленные законодательством Российской Федерации.
Изменение Политики
12.1. Оператор вправе вносить изменения в Политику.
12.2. Новая редакция Политики вступает в силу с момента её размещения на Сайте.