Кадровое агентство Vacasting — подбор персонала по всей России

для бизнеса любого масштаба

Берём на себя поиск и подбор персонала — от заявки до выхода сотрудника в компанию.

Гарантия замены – 90 дней
Первые кандидаты – от 48 часов

Подбираем специалистов, менеджеров, руководителей и сотрудников для компаний любого масштаба.

О компании

Vacasting — кадровое и рекрутинговое агентство полного цикла.
Мы работаем с задачами бизнеса и подбираем сотрудников и специалистов под реальные требования позиции: от линейных сотрудников до руководителей и управленцев.

  • Работаем в формате «под ключ»: изучаем запрос, уточняем требования к позиции, выстраиваем поиск, проводим интервью, проверяем рекомендации и сопровождаем кандидата до выхода на работу.

  • В подборе персонала используем многоканальный поиск: собственную базу кандидатов, профильные площадки, профессиональные сообщества и прямой поиск специалистов.

Работаем с компаниями в Москве, Санкт-Петербурге и регионах России.

Наша цель — стабильный и предсказуемый результат под задачи компании.
О компании
Vacasting — кадровое и рекрутинговое агентство полного цикла.
Мы работаем с задачами бизнеса и подбираем сотрудников и специалистов под реальные требования позиции: от линейных сотрудников до руководителей и управленцев.

  • Работаем в формате «под ключ»: изучаем запрос, уточняем требования к позиции, выстраиваем поиск, проводим интервью, проверяем рекомендации и сопровождаем кандидата до выхода на работу.

  • В подборе используем многоканальный поиск: собственную базу кандидатов, профильные площадки, профессиональные сообщества и прямой поиск специалистов.

Работаем с компаниями в Москве, Санкт-Петербурге и регионах России..

Наша цель — стабильный и предсказуемый результат под задачи компании.
О компании

Vacasting — кадровое и рекрутинговое агентство полного цикла.

  • В подборе используем многоканальный поиск: собственную базу кандидатов, профильные площадки, профессиональные сообщества и прямой поиск специалистов.

Работаем с компаниями в Москве, Санкт-Петербурге и регионах России.

Наша цель — стабильный и предсказуемый результат под задачи компании.
Мы работаем с задачами бизнеса и подбираем сотрудников и специалистов под реальные требования позиции: от линейных сотрудников до руководителей и управленцев.

  • Работаем в формате «под ключ»: изучаем запрос, уточняем требования к позиции, выстраиваем поиск, проводим интервью, проверяем рекомендации и сопровождаем кандидата до выхода на работу.

Сферы подбора персонала

Мы оказываем услуги подбора персонала для компаний следующих направлений:
Работаем также по индивидуальным запросам. Подбираем персонал для малого бизнеса, среднего бизнеса и крупных компаний.

Оставить заявку на подбор

Для новых клиентов действует скидка 10% на одну вакансию
Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
Руководители и управленцы

Подбор руководителей — это управленческое решение, которое напрямую влияет на устойчивость бизнеса, скорость процессов и финансовый результат. Мы подбираем руководителей, топ-менеджеров и управленцев под конкретные задачи компании: рост, масштабирование, реструктуризация, замена ключевых ролей.

В работе с управленческими позициями мы начинаем не с резюме, а с анализа роли: зоны ответственности, KPI, модели принятия решений, взаимодействия с командой и собственником.

Как мы ведём подбор руководителей:

  • формируем профиль позиции на основе задач бизнеса
  • оцениваем управленческие компетенции, стиль лидерства и принятие решений
  • проверяем опыт на реальных кейсах, а не на формальных регалиях
  • учитываем совместимость с корпоративной культурой и командой
  • сопровождаем процесс от первого интервью до выхода в компанию

Результат — руководитель, который встраивается в систему, берёт ответственность и усиливает бизнес.
Медицина и фармацевтика

Подбор персонала в медицине и фармацевтике требует точности, проверки документов и понимания отраслевой специфики. Здесь важны не только профессиональные навыки, но и ответственность, устойчивость к нагрузке, умение работать с людьми и соблюдать протоколы.

Мы подбираем персонал для клиник, медицинских центров, аптечных сетей, фармкомпаний и дистрибьюторов медицинского оборудования — под реальные условия работы и требования регуляторов.

Что учитываем в подборе медицинского персонала:

  • профильное образование, сертификаты, аккредитации
  • специализацию и практический опыт по направлению
  • соблюдение стандартов и внутренних протоколов
  • готовность к графику и реальной нагрузке
  • коммуникацию с пациентами и внутри команды

Наша задача — найти специалиста, который не просто подходит формально, а стабильно работает в системе.

Строительство

В строительстве цена ошибки — это сроки, бюджеты и безопасность. Мы подбираем персонал для девелоперов, заказчиков, технических заказчиков, генеральных подрядчиков и проектных компаний под конкретные объекты и этапы работ.

Задача — не просто найти специалиста, а встроить его в систему управления проектом.

Кого мы подбираем:

  • руководителей проектов
  • прорабов, инженеров, ГИПов, ГАПов
  • специалистов ПТО, сметчиков, технадзор
  • начальников участков и линейных руководителей
  • специалистов под нестандартные и проектные задачи

Что мы проверяем:

  • подтверждённый опыт по типу объектов и стадиям проекта
  • владение профильным программным обеспечением
  • наличие профильного образования и допусков (НРС НОСТРОЙ, НОПРИЗ и др.)
  • знание нормативной базы и проектной документации
  • управленческие навыки и опыт работы с подрядчиками
  • способность работать в графике и соблюдать регламенты

Результат — специалист, который держит объект под контролем.
Елена Урина
«Цель нашей работы — найти самого подходящего кандидата на должность в максимально сжатые сроки. Мы работаем исключительно на результат, пока на 100% не решим поставленные задачи.»

Основатель vacasting-hr.ru.
Юрист, психолог, специалист по HR со стажем более 15 лет

Мы сопровождаем специалистов на этапе поиска работы и прохождения найма.

Соискателям:

Помогаем:
• подготовить и скорректировать резюме
• подобрать релевантные вакансии
• подготовиться к собеседованию
• сориентироваться в требованиях работодателей

Работодателям:

• закрыть вакансию в сжатые сроки
• заменить ключевого специалиста
• подобрать сотрудника в новом регионе или отрасли
• провести конфиденциальный поиск сотрудников
• сформировать кадровый резерв
• выполнить первичный отбор кандидатов по заданным критериям

В подбор входит:
• анализ позиции и требований
• целевой поиск кандидатов
• интервью и проверка рекомендаций
• сопровождение выхода сотрудника
• гарантия замены — 90 дней
Мы работаем с задачами подбора, когда требуется:
Мы сопровождаем специалистов на этапе поиска работы и прохождения найма.

Соискателям:

Помогаем:
• подготовить и скорректировать резюме
• подобрать релевантные вакансии
• подготовиться к собеседованию
• сориентироваться в требованиях работодателей

Работодателям:

• закрыть вакансию в сжатые сроки
• заменить ключевого специалиста
• подобрать сотрудника в новом регионе или отрасли
• провести конфиденциальный поиск
• сформировать кадровый резерв
• выполнить первичный отбор кандидатов по заданным критериям

В подбор входит:
• анализ позиции и требований
• целевой поиск кандидатов
• интервью и проверка рекомендаций
• сопровождение выхода сотрудника
• гарантия замены — 90 дней
Мы работаем с задачами подбора, когда требуется:

Наши преимущества

  • Скорость
    Первые резюме — от 48 часов
  • Качество отбора
    Оценка опыта, компетенций и соответствия позиции.
  • Подбор персонала по всей России
    Подбор персонала в Москве, Санкт-Петербурге и регионах.
  • Собственная база кандидатов
    Используем собственную базу кандидатов и прямой поиск.
  • Прозрачные условия
    Стоимость фиксируется в договоре.
  • Гарантия
    Замена сотрудника — до 90 дней.

Дополнительные услуги

Дополнительные форматы сопровождения под задачи рекрутмента и карьерного развития:
Разбор профиля вакансии, требований и уровня позиции. Рекомендации по процессу подбора.

Стоимость услуг

Стоимость подбора формируется индивидуально и зависит от задачи: уровня позиции, региона поиска, требований к кандидату и сроков закрытия.

Мы работаем в формате полного сопровождения подбора — от анализа запроса и поиска кандидатов до выхода сотрудника в компанию и гарантийного периода.

В среднем стоимость подбора составляет один совокупный месячный доход специалиста.

Оплата — после выхода сотрудника на работу или по согласованной модели.
Стандартный подбор:
• первые кандидаты — от 48 часов
• подбор и сопровождение до выхода
• гарантия замены — 90 дней
Подходит для специалистов и менеджеров.
Расширенный подбор:
• прямой поиск кандидатов и расширенные каналы подбора
• увеличенный пул кандидатов
• углублённая проработка запроса
Подходит для сложных и редких позиций.
Объемный подбор:
Для объёмных и проектных задач условия обсуждаются индивидуально.

Отзывы и клиенты

Что говорят о работе Vacasting
FAQ
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально и зависит от уровня позиции, требований к кандидату, региона поиска и сроков закрытия вакансии.

В среднем стоимость подбора составляет один совокупный месячный доход специалиста.

Итоговая стоимость фиксируется в договоре до начала работ.

Навигация Vacasting

Актуальные наблюдения рынка труда, рабочие кейсы и динамика подбора. Короткие выводы и практические ориентиры для работодателей и специалистов.

Навигация Vacasting

Актуальные наблюдения рынка труда, рабочие кейсы и динамика подбора. Короткие выводы и практические ориентиры для работодателей и специалистов.

Подбор персонала для бизнеса

Vacasting — кадровое агентство полного цикла, оказывающее услуги подбора персонала по всей России.

Мы занимаемся:
  • поиском сотрудников
  • подбором специалистов
  • подбором менеджеров
  • подбором руководителей
  • прямым поиском специалистов
  • региональным подбором персонала

Работаем с компаниями в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах России. Подбираем сотрудников под реальные задачи бизнеса и сопровождаем процесс найма до выхода кандидата в компанию.

Подбор персонала для бизнеса

Vacasting — кадровое агентство полного цикла, оказывающее услуги подбора персонала по всей России.

Мы занимаемся:
  • поиском сотрудников
  • подбором специалистов
  • подбором менеджеров
  • подбором руководителей
  • прямым поиском специалистов
  • региональным подбором персонала

Работаем с компаниями в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах России. Подбираем сотрудников под реальные задачи бизнеса и сопровождаем процесс найма до выхода кандидата в компанию.

Оставить заявку на подбор

Для новых клиентов действует скидка 10% на одну вакансию
Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
Сайт использует cookies для улучшения работы сервиса. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете согласие.
ОК